外国语学院教师岗位职责

1. 全面贯彻执行党的教育方针，坚持教书育人，努力提高自身的政治理论水平和业务水平。

2. 每学期开学一周内，必须按教学大纲的要求，提交本学期的教学计划，经教研室主任审阅后，交教学秘书存档备查。

3. 准时上下课。要认真负责地随堂点名、考勤并如实记录；如需停课或调课，需要写出书面报告，说明停课调课的原因及补课的具体时间，经教学副院长签署意见审批后，然后由教学秘书发布通知。误课应在最短的时间内，保质保量地补上。

4. 认真研究，不断改进教材、教法。可根据实际情况，对教学大纲和教材提出自己的具体建议。课堂上应因材施教，使用文明语言；理论联系实际，准确做好示范。不允许在课堂上讲授与本课程无关的内容，启发学生思考，不断提高学生独立分析、解决问题的能力。

5. 认真布置和批改作业。每次布置作业不得少于规定题量。对不能按时完成作业的学生要问清情况，如实记录，并在期末考试时适当扣分。期末考试要及时按规定命题，在考前一个月交教研室主任审定，报教学副院长审批。考场严明纪律，评卷要公正严谨。

6. 按时参加集体活动，有病、有事要履行请（销）假手续。

7. 响应院里的倡导，自觉、主动地在完成本职工作的前提下撰写论文，编写教材，著书立说，举办学术交流与讲学活动。

8. 在完成院里交给的教学工作的同时，积极承担并完成院、教研室交给的其他工作任务。

9. 尽量避免发生教学事故。凡属下列情形之一者，为教学事故或严重教学事故：

10. 教学事故认定：

（1）迟到或提前下课；

（2）擅自改变上课时间、上课方式，擅自停课、调课、提前结束课程；

（3）私自请他人代课。

严重教学事故：

（1）无故旷课；

（2）授课中基本概念、原理有原则性错误或政治性错误；

（3）不服从教学安排，造成不良后果；

（4）泄露考题；

（5）因主观原因造成教学质量下降。

（6）在课堂上或学校里传教。

一学期发生一次教学事故，学院给予批评教育；发生二次者，全院通报批评；发生三次或严重教学事故一次者，扣发全年奖金，当年考核不得评优；并由学院上报学校；提出拟行政处分意见，学校酌情给予相应行政处分。严重者，调离教师岗位。