2019年大环境不景气，许多企业都减少了招聘的数量，开始进行不同规模的裁员，不少企业甚至倒闭;另一方面，高校毕业生等人数不断增加，适龄劳动力不断涌入就业市场。2020年新冠疫情的爆发，使得中国就业形势雪上加霜。

在切实做好疫情防控的同时，国家不断制定就业创业政策，以积极推动经济发展，推动创业孵化机构和创业企业有序复工，继续保持创新创业活力，力争实现逆势发展、更高质量发展。特别是针对2020届高校毕业生，国家提供了包括升学深造、就业渠道、就业服务、就业权益等各方面的政策支持。

国家政策

《政府工作报告》明确提出，要促进市场化、社会化就业，提供不断线的就业服务。这对做好高校毕业生就业工作提出了更明确、更高的要求。人社部也会同有关部门，重点围绕“五扩大、两强化”（扩大企业就业规模、扩大基层就业规模、扩大自主就业创业规模、扩大升学入伍规模、扩大见习培训规模；强化就业服务、强化兜底保障），采取针对性的措施，坚定不移地抓好落实。应届生身份可保留两年，学生档案转递，减税降费政策，降低企业用电成本政策等时限延长了！6月前到期的减税降费政策，执行期限全部延长到今年年底……

征兵政策

1、优先录用：参加大学生村官招聘，在笔试成绩中加5分，同等条件下优先录用；参加“特岗教师”招聘，笔试成绩加5分，面试环节同等条件下优先聘用；参加“三支一扶”志愿者招募，笔试成绩加5分。

2、家庭优待金：每年34200元（石家庄）。

3、一次性经济补助金：5.1万元（石家庄）。

4、大学生奖励：研究生、本科、专科生（含毕业生、在校生）分别为8000元、5000元、3000元

一、两年义务兵过后退伍回来找工作更有优势，比如考事业单位和公务员；二、大学毕业生直招士官入伍，能够解决就业问题，对自己专业技能的提升有很大的帮助；三、有利于国防和军队现代化，科技化，网络化，信息化的发展；四、在部队表现优秀，有机会考军校和提干；五、两年义务兵过后退伍回来，提升学历有很大的优势，专升本或者是考研。

三支一扶

一听到“三支一扶”

你想到什么呢？

只知道公务员考试、事业单位考试，

你又是否了解过三支一扶的岗位呢？

为贯彻落实党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的重大决策部署，2006年，人社部等9部门在全国部署了“三支一扶”计划，组织实施了高校毕业生到农村基层从事支教、支医、支农和扶贫工作。

优惠政策

（一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。

（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》

（三）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。

特岗教师

在教师行业里

有一类特殊的老师

他们扎根于偏远的乡村

奉献着自己的青春

将自己的学识传递给乡村的孩子们

他们叫做特岗教师

特岗教师被录用后，就是正式教师，不属于地方事业单位编制内人员；在3年聘期内，其工资性支出由中央财政设立专项资金拨付，享受当地公办教师同等待遇。为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择优选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分：⑴少数民族学生加2分；

⑵省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分；

同时具备以上几个加分条件的学生，可以累计加分，最高加分不得超过6分；

⑶参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先招聘。